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　　为深入贯彻绿色发展理念，全面落实《公共机构节能条例》要求，我局以创建节约型机关为目标，通过完善制度体系、强化技术支撑、培育节能文化等举措，形成可推广的节能经验。

　　一、完善制度建设，构建长效管理机制

　　健全组织管理体系。由分管办公室的副局长分管节约型机关创建工作，办公室为节约能源资源工作责任部门，负责制度落实、监督考核及宣传教育，并在办公室内设立能源资源管理专职岗位，具体承担单位能源资源管理相关工作。强化制度保障。制定了《台山市卫生健康局节约能源资源管理制度》，将节能工作纳入日常工作管理，明确空调温度设定（夏季≥26℃、冬季≤20℃）、办公设备“人走电断”等项目刚性标准，配备节能监督员开展日常巡查，纠正浪费行为。

　　二、强化技术支撑，提升节能降耗效能

　　实施基础设施改造，完成办公区域LED节能灯具全覆盖；安装智能控制水龙头10个，普及使用节水器具；推进信息化办公，全面启用OA办公系统，实现文件网上流转、审批电子化，OA系统文件流转率达100%，减少纸张用量，节约办公经费；推行视频会议系统，减少会议支出。

　　三、培育节能文化，营造良好氛围

　　加强教育培训，将节能知识纳入干部职工年度培训计划；开展主题活动，结合全国节能宣传周等重要节点，组织开展“绿色出行日”“光盘行动”等特色活动；营造宣传氛围，在办公区域设置节能节水等提示标识，通过宣传平台推送节能知识。

　　下一步，我局将持续巩固节能工作成果，不断创新工作方法，为建设资源节约型、环境友好型社会贡献卫健力量，以实际行动践行绿色发展理念。